恭喜竹山秀傳醫院榮獲「2016年國家人才發展獎」-中小企業獎

2016年12月08日

行政院勞動部勞動力發展署之「國家人才發展獎」是我國人才發展領域首屈一指的獎項，今年全台總共有106個單位及機關團體報名角逐2016年國家人才發展獎，所有參加者均需經三階段審查(書面審查→實地審查→最終審查)，其中通過第一階段書面審查僅有51個單位，進入第二階段實地審查的剩下21個單位，最終獲得此獎的僅有12個單位。每一個階段的合格率皆不到五成，起初與竹山秀傳一同通過書面審查之醫療單位有四家，最終僅有竹山秀傳醫院是唯一獲獎的醫院；這對於位處偏遠地區的本院而言實屬不易，更是莫大的榮耀。

此獎項主要目的在鼓勵和彰顯推行人才發展具卓越績效的企業，以重視全方位人才發展角度出發，帶動人才投資風潮和學習風範；樹立標竿學習藉此帶動國內更多企業提昇內部教育訓練品質，促使人才全方位發展並將績效、創新結合讓企業效益達極大化。

醫院是由各職類專業人才所組合而成的，院方一直都很重視「人才培育」，然而竹秀位於南投縣竹山鎮，座落處的交通不便且生活機能不佳，總總因素皆讓優秀人才望之卻步，留住人才更是一項重大的挑戰，所以留任人才是本院經營者所面臨的難題之一。

竹山秀傳為此難題~十幾年來堅持每年定期舉辦” 主管共識”及”員工成長”的營隊，讓員工在成長營中藉團隊學習凝聚組織共識，並由謝輝龍院長親自帶領全體主管共同擬定年度目標。2016年起更開始將考核績效與BSC達成率結合；並由院長和副院長們親自主持單位座談會，深入了解員工們的問題並針對問題即時給予回應，以改善員工滿意度，凝聚向心力，增加醫療服務量進而提昇顧客滿意度。

此獎得之十分不易；這並非單單竹山秀傳醫院的榮耀；更是位處偏鄉的南投縣全縣之光榮，因為雖位處偏鄉但卻能在培育人才上獲得國家級之肯定。竹山秀傳長年深耕社區並獲得鄉親肯定，這些將歸功院內嚴謹的訓練系統及團隊共同學習，齊心提昇病患就醫品質，持續精進並創造優質的工作環境。本年度榮獲此獎項是對經營目標的肯定，也期待更多新血一同加入竹山秀傳這大家庭，並為偏鄉醫療盡一份心力。