林縣長邀科長座談 勉發揮領導功能促進績效

2016年09月26日

縣長林明溱26日偕同縣府秘書長洪瑞智邀集縣府各單位及所屬機關科長約140餘人進行座談。林縣長除分享個人行政經驗與施政外，也勉勵科長們發揮領導功能，以人性化管理，積極溝通協調，提昇縣政績效，並秉持為民服務精神，在法規容許範圍內優先考量民眾權益從寬處理。

    林縣長表示，科長是縣府單位中最重要的領導幹部，扮演著承上啟下的角色，他希望科長們提昇領導功能，以人性化管理，並掌握承辦人員工作態度及進度，積極協助解決困難。另外，為民服務應站在民眾立場，講求大膽、創新及誠懇，在法規容許範圍內從寬處理，並修正公務人員事不關己的態度，主動發掘民眾需求，遇民眾對縣府政策質疑時，應主動澄清釋疑。

    林縣長除了勉勵科長隨時檢討自己，多和部屬溝通研究，不可將主觀意識加諸於基層人員外，並提醒科長要注意公文處理時效，面對重大投資案，必要時可召開聯審會，加速投資案審核，以免影響投資意願。對於縣府明年推出的恐龍、沙雕及花卉展，他要求各單位應隨時注意工程進度，作好規劃，各單位分工確實執行，讓活動圓滿登場。

    洪秘書長表示，縣政在基層主管人員帶領下績效逐漸提昇，有目共睹，但仍有幾點須改進，他提醒科長們針對縣長政見、列管案件及中央一般性補助款執行，應按既定目標推動；對議員關心及民眾申請案件，應積極辦理、處理態度良好，以免影響民眾觀感，同時作好內部控管，加強員工公文處理品質、差勤管理、服務態度及員工專業訓練等，並作好人才培育工作。