108年度原住民族青年返鄉體驗暑期工讀列車開始受理公、私部門提報「工讀職缺」！

2019年04月12日

  原住民族委員會每年提供大專校院在學青年及即將自高職畢業者暑期工讀機會之「108年原YOUNG青年返鄉工讀體驗計畫」，自即日起受理各直轄市及縣（市）政府提報轄內公私部門工讀職缺，全國預計提供520個職缺，歡迎可提供原住民族社區產業、社會福利、社會公益及原住民族各公共事務領域職缺之公、私部門逕向所屬縣（市）政府進行提報。

  原民會表示，本計畫的推動，係提供原住民大專生及高職畢業生體驗職場之機會，並參與原住民族各公共事務領域，以利未來職涯發展，培育青年多元文化能力，同時促進部落產業人力培育之機會，讓原住民青年回鄉服務，藉由實務體驗促進其未來返回家鄉就業意願，並活絡部落發展。

  原民會主任委員夷將‧拔路兒Icyang‧Parod表示，本計畫自103年起推動至107年止，已補助各地方291個用人單位(含公、私部門)，提供1,794名青年職場體驗機會，深受參與青年及族人好評。本（108）年度更將職缺提高至520個，且每一位工讀生每月可領取新臺幣2萬3,330元工讀薪資，2個月共計4萬6,660元整，並依法辦理勞健保，讓每一位工讀學生均能在具有學習性及安全性的職場環境體驗原住民族事務、經濟產業及公益服務等工作，以利儘早瞭解職場生態與提前規劃職涯發展。所以要特別呼籲符合計畫規定之各公、私部門踴躍提供職缺。

  原民會表示，各縣(市)政府自即日起至4月30日止受理職缺申請，預計6月期間辦理甄選事宜，並依青年專長、適才適性進行分發，俾使每一位工讀生能夠順利於7月1日至各提供職缺之用人單位服務。相關訊息請參閱「本會行政資訊網(http://www.apc.gov.tw)」。或逕洽承辦人張小姐（電話：02-98853177）或金先生（電話：02-98853177）。