南投國中小學主任甄選　品德專業優先

2019年01月12日

南投縣108年國民中小學主任甄選，12日在埔里鎮大成國中舉行，預計錄取國中主任12名、國小主任18名。為了減輕老師負擔，本此甄選簡化以往先筆試、再口試方式，採用積分加直接採取口試的薦送甄選方式，希望提升老師報考意願。

　　因南投縣國中小校長退休情況減緩，且目前已儲備國中校長5名、國小校長13名，因此本次僅辦理主任甄選，甄選方式為積分占總成績55%，口試占總成績45%，本次甄選共有國中11人、國小46人報名。

　　副縣長陳正昇說，考量目前校務繁重，老師兼任主任意願低落，也無餘力參加甄選考試，許多學校產生找不到主任的窘境，因此，今年嘗試新的甄選方式，不用筆試，直接採取口試，希望提昇老師參與甄選意願，也透過委員的把關，儲備品德與專業優秀的主任，帶動學校校務。

　　教育處長李孟珍說，今年甄選委員來自全國各地，委員兼具理論與實務經驗，希望甄選出具教育傳承、高EQ、專業、實務能力優秀的主任，並採用甄選方式，讓目前各校的代理主任或組長，更容易取得主任資格。

　　李孟珍說，為了減輕教師兼任主任的負擔，教育處除了推動行政減量，也採用減課方式，減輕教師業務，並採用甄選方式，讓目前實務上代理的主任或組長，提升參與意願。

　　承辦學校大成國中校長陳清濱說，為了維持考試的公平性，試場規劃校長室為指揮中心，考試完工作人員會立即將成績彌封，除了口委與計分人員之外，沒有人可接觸成績單。另外，各考場教室也用APP作業統一應考時間，採用科學化方式進行試場管理。