嘉義縣政府
【特派員林昱宏嘉義報導】為協助職業災害勞工順利重返職場，嘉義縣政府勞工暨青年發展處推動「協助職災勞工重返職場補助」計畫，提供「職能復健津貼」、「事業單位僱用補助」及「輔助設施補助」等措施，減輕勞工復工壓力，也鼓勵企業打造友善職場環境。
嘉義縣政府勞工暨青年發展處表示，職災勞工經治療後若仍有復工需求，可至勞動部認可的職業傷病門診接受評估，由醫師確認具工作能力及工作意願後，再前往認可的職能復健專業機構接受訓練。
勞青處指出，符合資格的職災勞工完成職能復健訓練後，可申請「職能復健津貼」，補助標準以當年度投保薪資分級表第一等級的60%計算日額，最長可請領180日，另為鼓勵事業單位聘僱職災失能勞工，雇主也可申請「事業單位僱用補助」，同一職災事故最長補助12個月，補助金額依勞工失能等級及僱用性質核發。
勞青處指出，個案小明於職災事故痊癒後，因有復工需求前往醫院接受職業傷病評估，並在職能治療師協助下進行職能復健及申請津貼，順利取得補助。復工滿6個月後，雇主也提出僱用補助申請並通過審核，成功獲得補助。
勞青處說，雇主若提供職災勞工所需的工作輔助設施，包括恢復、維持或強化能力的器具及工作環境改善，也可申請「輔助設施補助」，同一職災勞工、同一職災事故最高可補助20萬元。
勞青處強調，許多職災勞工仍具工作能力與就業意願，希望透過補助機制降低勞工重返職場壓力，同時提升企業聘僱意願，達到勞工與企業雙贏。相關申請書件可至嘉義縣政府勞工暨青年發展處網站下載，或電洽05-3620123分機8049洽詢。
