115年度勞動基準法令研習會
(特派員廖廣學 南投報導)為深化公務機關與事業單位之勞動法治素養，確保勞工權益並促進勞資和諧，南投縣政府22日上午在縣府7樓國際會議廳舉辦「115年度勞動基準法令研習會」。研習由副縣長王瑞德代表許縣長親臨致詞勉勵，現場邀集本府各級機關同仁，以及縣內事業單位雇主與人資幹部等百餘人齊聚研習，共同聚焦勞動法規實務與勞資雙贏機制。
副縣長王瑞德表示，健全的勞動環境是南投產業繁榮與企業永續發展的根基。本次研習特別針對勞動基準法最新修正趨勢及正式施行之《最低工資法》進行深度剖析。為落實預防重於裁處之輔導精神，研習除邀請一般企業外，更特別針對近年曾涉及工資給付、請假規範或最低工資爭議之事業單位實施重點宣導，協助企業精準掌握工資計算基準、加班費給付、特別休假折算及差假出勤等常見實務誤區，避免因不諳法令衍生勞資爭議或損及勞雇權益。
縣府社會及勞動局指出，今年度研習另一大核心特色在於「強化機關同仁法治知能，樹立政府守法典範」。會中由社勞局資深勞動檢查員林敏雁擔任講師，針對公私部門勞動契約性質、定期與不定期契約界定、工資與工時規範，以及天災停班出勤等實務逐一解說，並透過生動具體的裁處案例剖析實務盲點；此外，課程亦安排集體協商宣導與綜合座談，鼓勵事業單位健全勞資會議與溝通管道。
縣府未來將持續秉持主動輔導與法令宣導並進原則，協助事業單位完善勞動條件管理，攜手公私部門共同營造安全、友善且具尊嚴之職場環境，共創南投繁榮雙贏新契機。
