劉建國立院質詢
【特派員林昱宏雲林縣報導】育嬰留職停薪「以日申請」新制今年正式上路,提升家長育兒彈性,立法委員劉建國表示,從目前數據觀察,政策已逐步展現成果,男性申請育嬰假比例由27.8%提升至44.3%,女性則由72.2%下降至55.6%,顯示育兒責任正朝家庭共同分擔邁進,對促進性別平權具有正面指標意義。
劉建國指出,家長若同時撫育2名以上未滿3歲子女,每名子女的「30日彈性育嬰留停」可分別計算,且父母雙方各自均享有30日額度,形成所謂「雙30天」機制,此舉有助於因應幼兒突發生病、停課或臨時照顧需求,讓家庭在關鍵時刻更具彈性與支援。
劉建國說,雖然現行制度方向正確,但仍有精進空間,不少家長反映,3歲至6歲幼兒在就學銜接、健康狀況及接送安排上,仍有高度照顧需求,但現行制度未納入,形成政策落差,因此,他已於立法院質詢時要求行政院及勞動部研議,將育嬰留停適用年齡由未滿3歲擴大至6歲以下。
勞動部表示,將蒐集各界意見並評估相關配套措施,預計最快於下半年提出修法草案,
劉建國強調,面對少子化挑戰,政府應持續優化育兒支持政策,協助家長在工作與家庭間取得平衡,打造更友善的生養環境。